Суперфиналист конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Вадим Кочкин назначен на должность председателя Комитета по фармацевтической деятельности Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения. Также Вадим занимает должность директора департамента «Онкология» Группы компаний «Р-Фарм» и директора Национального Фонда Поддержки Онкологии им. П.А. Герцена.
По словам Вадима, работа сразу в нескольких направлениях позволяет расширить границы возможностей. Так, знание и понимание функционирования крупного и среднего фармацевтического бизнеса, аптечного рынка, сектора государственных закупок помогает реализовывать проекты, направленные на повышение качества оказываемой помощи.
«На сегодняшний день более 3,5 млн гражданам России с онкологическими заболеваниями необходима качественная терапия и уход. Обеспечить наличие на фармацевтическом рынке лучших препаратов и одинаковый доступ каждому пациенту к эффективным препаратам независимо от его места жительства или достатка – одна из моих задач в качестве руководителя департамента онкологии в крупной фармацевтической компании, − отмечает Вадим. − Благодаря работе сразу в нескольких направлениях, у меня есть возможность оценить состояние системы здравоохранения с разных точек зрения и внедрить в работу социально значимые проекты. Деятельность в Фонде помогает лучше видеть актуальные потребности пациентов и врачей и оказывать им прямую помощь, минуя бюрократические или иные преграды. Работа в Национальной ассоциации управленцев в сфере здравоохранения – это возможность взаимодействия с органами власти для решения проблем отрасли на законодательном уровне и возможность реализовать инициативы, которые нужны фармацевтической отрасли и врачам здесь и сейчас».
В качестве председателя Комитета Вадим руководит разработкой проектов, с которыми предстоит работать фармацевтическому сообществу. Одна из главных задач − наладить конструктивный диалог между представителями государственной власти и практического здравоохранения, реализовать инициативы руководителей в сфере здравоохранения, а также поддержать общественные идеи, направленные на улучшение здоровья и качества жизни граждан России. В планах − налаживание сотрудничества с зарубежными коллегами, внедрение современных методик лечения и инновационных лекарственных препаратов, создание базы лучших управленческих практик и обучение руководителей в сфере здравоохранения эффективному менеджменту, а также сотрудничество с ассоциациями и сообществами, направленные на повышение качества фармацевтической помощи в Российской Федерации.
«Работа в нескольких направлениях дополняет и развивает личные и профессиональные навыки, повышая личную эффективность. Этому нас и учили на конкурсе. И вся эта деятельность стала возможной благодаря конкурсу «Лидеры России», благодаря полной поддержке и помощи всего сообщества Лидеров России «Эльбрус». Уверен, что многие из участников будут вовлечены в реализацию проектов, в которых я сейчас работаю», − отмечает Вадим.
По словам Вадима, работа сразу в нескольких направлениях позволяет расширить границы возможностей. Так, знание и понимание функционирования крупного и среднего фармацевтического бизнеса, аптечного рынка, сектора государственных закупок помогает реализовывать проекты, направленные на повышение качества оказываемой помощи.
«На сегодняшний день более 3,5 млн гражданам России с онкологическими заболеваниями необходима качественная терапия и уход. Обеспечить наличие на фармацевтическом рынке лучших препаратов и одинаковый доступ каждому пациенту к эффективным препаратам независимо от его места жительства или достатка – одна из моих задач в качестве руководителя департамента онкологии в крупной фармацевтической компании, − отмечает Вадим. − Благодаря работе сразу в нескольких направлениях, у меня есть возможность оценить состояние системы здравоохранения с разных точек зрения и внедрить в работу социально значимые проекты. Деятельность в Фонде помогает лучше видеть актуальные потребности пациентов и врачей и оказывать им прямую помощь, минуя бюрократические или иные преграды. Работа в Национальной ассоциации управленцев в сфере здравоохранения – это возможность взаимодействия с органами власти для решения проблем отрасли на законодательном уровне и возможность реализовать инициативы, которые нужны фармацевтической отрасли и врачам здесь и сейчас».
В качестве председателя Комитета Вадим руководит разработкой проектов, с которыми предстоит работать фармацевтическому сообществу. Одна из главных задач − наладить конструктивный диалог между представителями государственной власти и практического здравоохранения, реализовать инициативы руководителей в сфере здравоохранения, а также поддержать общественные идеи, направленные на улучшение здоровья и качества жизни граждан России. В планах − налаживание сотрудничества с зарубежными коллегами, внедрение современных методик лечения и инновационных лекарственных препаратов, создание базы лучших управленческих практик и обучение руководителей в сфере здравоохранения эффективному менеджменту, а также сотрудничество с ассоциациями и сообществами, направленные на повышение качества фармацевтической помощи в Российской Федерации.
«Работа в нескольких направлениях дополняет и развивает личные и профессиональные навыки, повышая личную эффективность. Этому нас и учили на конкурсе. И вся эта деятельность стала возможной благодаря конкурсу «Лидеры России», благодаря полной поддержке и помощи всего сообщества Лидеров России «Эльбрус». Уверен, что многие из участников будут вовлечены в реализацию проектов, в которых я сейчас работаю», − отмечает Вадим.
