Сообщество победителей конкурса управленцев «Лидеры России» - флагманского конкурса платформы «Россия - страна возможностей»
Клуб Лидеров России «Эльбрус»
Участники Клуба реализуют социальные проекты, направленные на улучшение жизни людей. Уже более 90 000 человек приняли участие в проектах Клуба по всей стране.
597
членов клуба
90000+
приняли участие
14
проектов
4
восхождения на Эльбрус
8
образовательных программ
Комитеты
Модель клуба
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России», заместителем Председателя Правительства Камчатского края Александрой Лебедевой занимается инфраструктурными проектами клуба, а также совершенствует внутренние процессы сообщества.
Модель клуба
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России», заместителем Председателя Правительства Камчатского края Александрой Лебедевой занимается инфраструктурными проектами клуба, а также совершенствует внутренние процессы сообщества.
Региональное развитие и партнерство
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России» Дмитрием Афанасьевым отвечает за распространение лучших практик клуба Лидеров России «Эльбрус» в регионах, а также способствует налаживанию партнерских связей.
Развитие горизонтальных связей
Комитет во главе с суперфиналистом конкурса «Лидеры России» Алексеем Акуловым отвечает за развитие направления «нетворкинг» в сообществе, а также курирует реализацию проекта «Деловое сообщество».
Социальные проекты
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России» Иваном Ефремовым реализует социальные проекты клуба, в частности, «Академию лидерства».
Обучение и развитие
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России», председателем клуба «Эльбрус» Татьяной Дьяконовой занимается развитием кадрового агентства внутри сообщества, а также отвечает за актуализацию образовательных мероприятий для участников клуба.
Обучение и развитие
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России», председателем клуба «Эльбрус» Татьяной Дьяконовой занимается развитием кадрового агентства внутри сообщества, а также отвечает за актуализацию образовательных мероприятий для участников клуба.
Модель клуба
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России», заместителем Председателя Правительства Камчатского края Александрой Лебедевой занимается инфраструктурными проектами клуба, а также совершенствует внутренние процессы сообщества.
Региональное развитие и партнерство
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России» Дмитрием Афанасьевым отвечает за распространение лучших практик клуба Лидеров России «Эльбрус» в регионах, а также способствует налаживанию партнерских связей.
Развитие горизонтальных связей
Комитет во главе с суперфиналистом конкурса «Лидеры России» Алексеем Акуловым отвечает за развитие направления «нетворкинг» в сообществе, а также курирует реализацию проекта «Деловое сообщество».
Социальные проекты
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России» Иваном Ефремовым реализует социальные проекты клуба, в частности, «Академию лидерства».
Обучение и развитие
Комитет во главе с победителем конкурса «Лидеры России», председателем клуба «Эльбрус» Татьяной Дьяконовой занимается развитием кадрового агентства внутри сообщества, а также отвечает за актуализацию образовательных мероприятий для участников клуба.
Нетворкиновый проект для открытого структурированного и доверительного общения, в рамках которого происходит обмен опытом, знаниями, взаимной поддержкой. На данный момент сообщество насчитывает порядка 100 участников, которые объединены в форум-группы. За время реализации проекта было организовано и проведено более 200 встреч в различных форматах: форумы, отраслевые и экспертные встречи, объединительные мероприятия, киноклуб.
Отличие делового сообщества от других проектов:
разнообразные форматы участия;
нетворкинг, возможность для решения сложных личных и деловых вопросов;
каждый участник может влиять на пути развития сообщества и своего форума;
каждый участник может предлагать и реализовывать свои форматы деловых мероприятий;
даты и время проведения встреч определяются форумом и являются гибкими.
Итоги проекта:
более 200 форум-встреч за 2020-2023 гг
100 участников проекта
Региональное развитие Клуба
Региональное сообщество – это организованное объединение полуфиналистов, финалистов, победителей конкурса «Лидеры России» и участников других конкурсов РСВ, созданное для инициирования и развития социально ориентированных проектов в регионе, для тиражирования лучших практик Клуба «Эльбрус», вовлечения и поддержания активности участников конкурса «Лидеры России» на местах, а также развития горизонтальных связей между всеми участниками.
Для подачи заявки на включение в реестр сообществ региональному отделению необходимо направить пакет документов (в скане с подписью руководителя и в редактируемом формате) на почту goar.ambartsumyan@rsv.ru, состоящий из:
Заявление на включение
Членская база
Action plan
Итоги проекта:
в настоящее время создано 13 региональных сообществ (реестр сообществ)
250+ участников сообществ
80+ мероприятий и проектов
По возникающим вопросам можно обращаться к менеджеру специальных проектов Амбарцумян Гоар +7 964-705-91-51
Обучающие экспедиции
Совместно с региональными органами власти, крупными общественными организациями, жителями, представителями бизнеса и экспертами из разных областей, Лидеры России находят эффективные решения конкретных задач регионов и общественных организаций. Благодаря проекту "Обучающие экспедиции", удается за короткий срок разработать и внедрить прорывные, нетривиальные, работающие идеи, а также получить возможность привлечь к важным задачам руководителей федерального уровня и получить новые партнерства.
В ходе проекта Лидеры России и команда губернатора применят методологию сервис-дизайна для решения конкретной задачи. Сервис-дизайн – это программа обучения по созданию проектов на основе анализа ожиданий пользователя. С помощью глубинных интервью с жителями региона участники сессии смоделируют прототипы решения проблемы: пройдут путь от формирования потребности, выбора, принятия решений до получения результата.
Итоги проекта:
8 экспедиций
90+ прототипов решений
240 участников проекта
800+ интервью с гражданами
Восхождение на Эльбрус
В сентябре 2018 года ряд победителей конкурса совершили восхождение на гору Эльбрус и создали сообщество с одноименным названием. С тех пор главной традицией сообщества управленцев является восхождение на самую высокую точку России и Европы – гору Эльбрус. Целью восхождения является проверка лидерских качеств в сложных высокогорных условиях.
Итоги проекта:
В 2018 году команда восходителей создала сообщество клуба лидеров России «Эльбрус».
В 2019 году 10 победителей конкурса управленцев «Лидеры России» в ходе восхождения на гору Эльбрус спасли замерзающего молодого человека, который провел ночь без сознания на вершине горы.
В 2020 году суперфиналисты третьего сезона конкурса «Лидеры России» подняли на Эльбрус «Знамя Победы» и открыли Парк Побед в Приэльбрусье. Он стал одним из тысяч символов гордости за нашу страну. Это восхождение было приурочено к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.
В 2022 году девять победителей четвертого сезона конкурса “Лидеры России” совершили восхождение. В этот раз восхождение «Лидеров России» состоялось в сложных погодных условиях. Несмотря на непогоду, победители конкурса «Лидеры России» развернули на вершине флаг клуба «Эльбрус», спели гимн платформы «Россия — страна возможностей» и заложили капсулу с пожеланиями для следующих участников проекта «Восхождение».
Верный выбор
Проект «Верный выбор» - традиционно составляет рейтинг образовательных программ обучения в рамках реализации гранта финалистов конкурса управленцев "Лидеры России". Полученные данные помогут финалистам следующих сезонов принять взвешенное решение.
454 Лидеров России прошли опрос по реализации учебного гранта
Подготовлены 2 презентации по итогам проведенных вопросов
Наставничество
Программа «Наставничество» реализуется Мастерской управления «Сенеж» совместно с клубом Лидеров России «Эльбрус» с 2018 года. Она создана для поддержки победителей и финалистов проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Программа нацелена на улучшение уже имеющихся профессиональных знаний и навыков, помогает приобрести опыт передачи своих знаний и навыков другому человеку, улучшить коммуникативные навыки и дает инструменты для развития своей личности.
Образовательная программа «наставничество» объединяет в «Мастерской управления «Сенеж» людей с активной жизненной позицией, лидерским мышлением, стремлением к саморазвитию, к стремлению созидать и нести в мир добро в самых разных проявлениях. Наставничество – это уникальный процесс индивидуальной помощи, поддержки и передачи знаний от человека к человеку. Так, наставляемые ставят цель – личностный рост или профессиональное развитие, а наставники помогают успешно реализовать эти цели. Одним из важных инструментов совместной работы пары становится индивидуальный план развития наставляемого, который помогает выстроить шаги к достижению цели и отслеживать промежуточные результаты на каждом этапе.
Образовательная программа «Наставничество» помогает ее участникам не только улучшить уже имеющийся профессиональный уровень, но и приобрести навыки передачи своих умений и знаний другому человеку. Для этого для участников предусмотрено четыре поддерживающих трека:
культурный трек, в рамках которого участники исследуют культурно-управленческое наследие страны;
образовательный трек, в котором участники смогут отточить инструменты эффективной коммуникации, целеполагания, обучения взрослых, а также обогатить лидерские навыки;
добро-трек позволит аккумулировать энергию наставнической пары и направить ее на реализацию добровольческого проекта;
ассесмент-трек поможет участника определить уровень развития своих компетенций и качественно спланировать шаги по саморазвитию.
Итоги проекта:
4 потока программы
627 наставнических пар за время реализации программы
Акселератор социальных проектов
Участие в акселераторе позволяет проработать проект с экспертами и выявить точки роста, обмениваться опытом и ресурсами с участниками программы, участвовать в рабочих сессиях по развитию профессиональных навыков, привлекать партнеров в лице представителей социальных фондов, программ корпоративной социальной ответственности бизнеса, органов исполнительной власти федерального и регионального уровня, институтов развития и др.
В акселераторе в 2022 году участвовали победители и финалисты проектов платформы «Россия — страна возможностей»: «ТопБЛОГ», «Женщина-лидер», «Флагманы образования» и других. Всего было подано 270 заявок, из них 30 прошли отбор.
Итоги проекта:
За 2 сезона программы проведено более 750 мероприятий
Обучено 26 трекеров из числа «Лидеров России»
Более 50 проектов презентовали свои инициативы на Демонстрационном дне
Академия лидерства
За 4 года более 900 лидеров провели свыше 1200 мастер-классов для 90 тысяч ребят из 61 региона России. В 2022 году закономерно появился проект «Академия лидерства», который объединил все мастер-классы клуба.
Вертикаль 2.0 - это социальная сеть участников конкурса управленцев «Лидеры России»
Установив приложение вы сможете: - Узнать о новых проектах и рассказать о своих - Принять участие в мероприятиях - Быть в курсе всех важных новостей - Общаться с коллегами по конкурсу
Присоединяйтесь, чтобы вместе менять мир к лучшему!